Gestionnaire de Patrimoine – Calais | Fabian Delattaignant

Fabian Delattaignant

Conseiller en gestion de patrimoine

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Bienvenue sur le site de Fabian Delattaignant, conseiller en gestion de patrimoine et mandataire Gan Patrimoine, basé sur le secteur de la Côte d’Opale et du Dunkerquois.

Votre patrimoine est unique, votre stratégie doit l’être aussi. Que vous soyez salarié, professionnel indépendant, dirigeant ou retraité, chaque décision financière a un impact sur votre avenir et celui de vos proches. En tant que conseiller de terrain, je vous accompagne en face-à-face pour optimiser, sécuriser et transmettre votre patrimoine, avec des solutions adaptées à votre situation et à vos ambitions.

Fabian Delattaignant

Conseiller en gestion de patrimoine

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Bienvenue sur le site de Fabian Delattaignant, conseiller en gestion de patrimoine et mandataire Gan Patrimoine, basé sur le secteur de la Côte d’Opale et du Dunkerquois.

Votre patrimoine est unique, votre stratégie doit l’être aussi. Que vous soyez salarié, professionnel indépendant, dirigeant ou retraité, chaque décision financière a un impact sur votre avenir et celui de vos proches. En tant que conseiller de terrain, je vous accompagne pour optimiser, sécuriser et transmettre votre patrimoine, avec des solutions adaptées à votre situation et à vos projets.

Fabian Delattaignant

Expert en solutions patrimoniales

L’assurance vie : optimisation financière et transmission hors droits de succession

Contrats performants, cadre fiscal avantageux, clauses adaptées à votre situation familiale.

Découvrir l’assurance vie
Préparer sa retraite : des solutions pour salariés et professionnels TNS

PER individuel/entreprise, optimisation des versements, bilan retraite personnalisé.

Voir nos solutions retraite
Investir dans l’immobilier : diversifier et sécuriser

SCPI/OPCI, location meublée (LMNP), dispositifs fiscaux adaptés à vos objectifs.

Explorer les pistes d’investissement
La prévoyance : protéger vos revenus et vos proches

Arrêt de travail, invalidité, décès : couverture et niveaux de garanties personnalisés.

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L’épargne salariale : accessible dès le premier salarié

PEE, PER Collectif, intéressement/participation : motiver vos équipes et optimiser les charges.

Mettre en place l’épargne salariale
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Couple de seniors souriant sur des balançoires - gestion de patrimoine et préparation retraite à Calais

Prendre un rendez-vous

Installé sur le secteur de la Côte d’Opale et du Dunkerquois, je suis à votre disposition pour des rendez-vous, chez vous, dans vos locaux professionnels, ou à mon bureau

Ma connaissance du territoire et de ses spécificités
 me permet de vous proposer des solutions adaptées à votre environnement économique et familial. Proximité, réactivité et écoute sont les piliers de mon accompagnement.

Votre patrimoine mérite une stratégie claire et personnalisée. Prenons le temps d’échanger sur vos projets et vos attentes. 

Contactez-moi dès aujourd’hui pour un bilan patrimonial offert et sans engagement
 – ensemble, nous construirons une solution adaptée à votre vie et à vos besoins.

FAQ

L’assurance vie permet d’épargner à long terme, de diversifier sur fonds en euros et unités de compte, et d’optimiser la fiscalité des retraits. En cas de décès, le capital transmis bénéficie d’un cadre successoral avantageux (selon l’âge des versements et la législation en vigueur). Découvrir notre page Assurance vie.

Après 8 ans, vos retraits profitent d’un abattement annuel (4 600 € pour une personne seule, 9 200 € pour un couple, selon la loi en vigueur) et d’une fiscalité réduite (PFU/IR au choix). Les prélèvements sociaux restent dus sur la part d’intérêts.

Le fonds en euros vise la sécurité du capital, mais le potentiel de rendement est limité. Les UC (OPCVM, SCPI, ETF, etc.) offrent un potentiel de performance plus élevé avec un risque de perte en capital. Le bon mix dépend de votre horizon, de votre profil de risque et de vos objectifs patrimoniaux.

Le PER est idéal pour déduire fiscalement vos versements (plafonds et règles en vigueur), puis sortir à la retraite (rente/capital). L’assurance vie est plus souple pour les retraits avant la retraite et la transmission. Souvent, les deux sont complémentaires. Voir nos solutions Retraite / PER.

Dès le premier salarié, vous pouvez mettre en place PEE et PER Collectif avec intéressement/participation, abondement et fonds éligibles (dont ISR). Avantages : motivation des équipes et optimisation des charges pour l’entreprise. Mettre en place l’Épargne salariale.

Les SCPI offrent un accès à l’immobilier diversifié (bureaux, santé, logistique) avec mutualisation des risques et gestion déléguée. Les risques : perte en capital, liquidité limitée et variation des revenus.

La location meublée non professionnelle (LMNP) permet de bénéficier d’un régime fiscal attractif (amortissements, abattement micro-BIC) tout en percevant des loyers réguliers.

Assurance-vie, PER, dispositifs immobiliers (LMNP, déficit foncier, nue-propriété, Malraux, monuments historiques, bois et forêts), SCPI fiscales ou épargne salariale : chaque solution offre un levier fiscal selon vos objectifs et votre situation. Nous définissons ensemble la stratégie pertinente.